Pimec reclama una modificació del permís climàtic per evitar que el cost recaigui exclusivament sobre les empreses
L’entitat impulsarà un grup de treball multisectorial per proposar mesures que ajudin a redefinir els protocols d’actuació davant dels diferents episodis climàtics
Barcelona, 13 de febrer de 2026. Davant els darrers episodis meteorològics adversos i les alertes activades al territori, Pimec demana una revisió del marc normatiu del denominat permís climàtic, incorporat a l’article 37.3.g) de l’Estatut dels Treballadors arran del Reial decret llei 8/2024, aprovat després de la DANA de 2024.
Aquest permís permet a les persones treballadores absentar-se del lloc de treball fins a un màxim de quatre dies retribuïts a l’any, sense obligació de recuperar les hores, quan no puguin accedir al centre de treball ni transitar amb seguretat per les vies necessàries per arribar-hi, com a conseqüència de les recomanacions, limitacions o prohibicions de desplaçament establertes per les autoritats competents, així com quan concorri una situació de risc greu i imminent derivada d’una catàstrofe o d’un fenomen meteorològic advers. Es tracta d’una absència justificada i retribuïda íntegrament per l’empresa.
Pimec vol deixar clar que comparteix plenament la necessitat de protegir la seguretat i la integritat física de les persones treballadores davant situacions de risc greu i imminent i que en cap cas es pot posar en perill la salut per motius laborals. Ara bé, l’organització empresarial considera que la regulació actual és insuficient i genera un desequilibri en l’assumpció de costos
El president de Pimec, Antoni Cañete, assenyala que “les empreses no són responsables del canvi climàtic ni de l’increment de fenòmens meteorològics extrems, i no poden assumir en solitari i de manera sistemàtica les conseqüències econòmiques derivades d’aquestes situacions excepcionals. De la mateixa manera, tampoc no han de recaure sobre les persones treballadores”.
Per aquest motiu, Pimec reclama una modificació legislativa que articuli mecanismes de corresponsabilitat i compensació, i per això proposa que el permís no sigui retribuït per les empreses.
La situació viscuda arran de la DANA, que va comportar l’adopció de decisions en un context d’urgència i elevada incertesa, ha posat de manifest la necessitat de revisar i reforçar els protocols d’actuació davant episodis climàtics extrems. En aquest sentit, l’entitat defensa la necessitat de revisar les mesures a adoptar en els diferents episodis climàtics i demana una revisió dels protocols d’actuació davant advertències climàtiques i episodis de risc, amb l’objectiu de dotar el teixit empresarial d’eines clares, coordinades i operatives, alhora que adaptades a cada tipologia d’episodi.
Per tot plegat, Pimec impulsarà de manera immediata la creació d’un grup tècnic de treball específic, integrat per empreses de diferents sectors i territoris, experts en prevenció de riscos laborals i representants institucionals, per elaborar una proposta consensuada que permeti anticipar escenaris, minimitzar l’impacte sobre l’activitat econòmica i garantir una resposta equilibrada, realista i aplicable a la diversitat del teixit productiu català.