Josep Ginesta: “Creixem menys del que podríem pels dèficits del mercat de treball i de les polítiques d'ocupació”
El secretari general de l’entitat ha destacat l’increment interanual de les prestacions per desocupació i la taxa de cobertura, però assenyala que aquesta qüestió s’ha d’acompanyar amb la millora de les polítiques actives d’ocupació
L’organització empresarial també alerta de l’estancament de l’increment de l’afiliació a la Seguretat Social en comparació amb el creixement a nivell estatal
Barcelona, 4 de novembre de 2025. “Creixem menys del que podríem pels dèficits que tenim al nostre mercat de treball i en les polítiques d’ocupació”. Així ho ha dit el secretari general de Pimec, Josep Ginesta, durant una roda de premsa telemàtica per valorar l’atur registrat a Catalunya del mes d’octubre, que se situa en un total de 324.495 persones aturades, amb un increment intermensual de 2.423 persones (+0,75%).
“Tenim un millor comportament de l’economia que altres països competitius del nostre entorn, però no som capaços d’alinear aquest creixement amb una millora del mercat de treball i de la capacitat de les empreses per guanyar en dimensió” ha explicat Josep Ginesta en relació amb el desacoblament de la perspectiva econòmica positiva del país i la capacitat del teixit empresarial de cobrir les seves vacants. “Perdem oportunitats perquè no ajustem les polítiques d’ocupació per resoldre els dèficits estructurals que fan que no puguem seguir avançant en la millor política social, que és el treball”, ha manifestat Ginesta.
Sobre les dades de l’afiliació a la Seguretat Social, el secretari general de l’entitat ha assenyalat que el comportament és positiu amb un increment intermensual del 0,5% i interanual del 2,10%. Tot i això, ha assenyalat un estancament a Catalunya en comparació al creixement sostingut que es produeix en el conjunt de l’estat des del mes d’abril.
En relació amb les prestacions per desocupació, Pimec ha constatat que a Catalunya s’han registrat 184.908 beneficiaris amb una despesa total per prestacions que se situa en 299,10 milions d’euros, un increment de l’1,11% respecte del mateix mes del 2024. També s’ha incrementat anualment la taxa de cobertura, que a Catalunya se situa actualment en el 73,80%, mentre que l’any passat era del 70,55%. En aquest sentit, Josep Ginesta ha explicat que en els darrers anys “hem tingut un progrés positiu en matèria de protecció social amb un increment de les prestacions i de la taxa de cobertura, però cal acompanyar aquesta inversió social en una millora també de l’ocupació i la reducció de l’atur en relació amb el creixement econòmic que tenim, facilitant a les empreses que puguin cobrir els llocs de treball que creen”.
Anàlisi de l’atur per sexe, per edat i de llarga durada
Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de Pimec, Sílvia Miró, ha parlat de les dades segons la perspectiva de gènere, tot apuntant que hi ha 187.976 dones en situació d’atur i 136.519 homes, xifres que mostren un major increment relatiu de l’atur femení a nivell intermensual i una menor disminució a nivell interanual. Miró ha tornat a alertar que el comportament de l’atur en les persones joves evoluciona pitjor que el conjunt de la població en termes intermensuals i interanuals, amb 24.116 menors de 25 anys en situació d’atur, un 5,98% més que al setembre i un 6,34% respecte del mateix mes l’any 2024.
Sobre la durada en la permanència a l’atur, ha explicat que 285.741 aturats del mes de setembre encara ho són a l’octubre, xifra que representa una taxa de permanència del 88,7%. En aquest sentit, Miró ha detallat que la durada mitjana de l’atur és actualment de 10,9 mesos, incrementant-se respecte del mes de setembre, que va ser de 8,7 mesos. A més, la directora de l’Àrea de Treball ha explicat que el 49% porten més de 12 mesos en situació d’atur, fet que posa de manifest la necessitat d’incrementar la inversió en les polítiques actives d’ocupació i facilitar la reincorporació al mercat de treball de les persones que porten temps a l’atur.
Per últim, ha comentat que es mostren diferències importants segons el nivell de qualificació professional, amb un 90,6% de permanència en el cas de persones amb estudis primaris, respecte del 84% de les quals disposen d’estudis a nivell superior. Miró ha destacat la taxa de sortida per col·locació dels perfils amb estudis superiors, que se situa en un 12,1%, amb un augment intermensual de 7,2 punts percentuals per sobre de la de les persones que tenen estudis primaris. Sobre aquesta qüestió, ha insistit en la necessitat de reforçar itineraris que conjuguin la formació i la inserció laboral.